「映産労」133号です。

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# by eisanro | 2007-09-05 17:53 | ニュース「映産労」

映産労第25回定期大会議案 規約改定についての提案

映産労中央執行委員会 

1. 規約改定の理由と範囲1) 映産労は1965年の5月に数百名もの組合員で創立されました。そのため組合規約は、多数の組合員の活動を対象にして、組合員が主人公として日常的に活動できるように厳密に定められました。しかしながら、40年を経て組合員が50名未満となり、組合員は栃木から長崎にまで点在し、しかも乏しい財源で専従活動者も置けない現在の姿からいえば、身の丈に合わない規約となってしまいました。
たとえば、大会に次ぐ決定機関としての中央委員会を、三ヶ月に一度ずつ開催しなければならない規約となっていますが、体制上からも財政上からも開催が困難となっています。他にも、いくつかの問題があり、実情に見合った規約の改定が必要になっています。
2) 規約の改定は、労働組合法第5条第2項〈労働組合の規約に掲げる規定〉の必要事項(下線にて表示)を最低限満たした範囲で行います。
3) 組合結成以降、労働組合法にもとづく法人登記が行われておりませんでした。この規約改定を機に「映像文化関連産業労働組合」を新たな労働組合として法人登記の実施をおこないます。

2. 規約改定(案)
第1章  総  則
第1条(名称)
   この組合は、映像文化関連産業労働組合(略称:映産労)といいます。
 第2条(所在地)
   この組合の事務所は、東京都練馬区富士見台2丁目30番地5号、虫プロダクション内におきます。  
 第3条(組織の対象と組合の性格)
   この組合は、業種、事業所、職種、また社員、契約、フリーなど雇用形態、および失業などの違いをこえて、映像と文化関連産業に働くものと、映像や文化の向上を願うものなら、全国どこでも、だれでも、ひとりでも入れる個人加盟の産業別労働組合です。
 第4条(法人)
   この組合は、労働組合法にもとづく法人とします。

第2章   目 的 と 事 業 第5条(目的)
 この組合は、映像と文化関連産業に働くものの生活と権利を守り、その経済的、社会的地位の向上をはかるとともに、映画、映像、文化の民主的発展を目的とします。
 第6条(事業)
   この組合は、目的達成のために次の事業をおこないます。
   1.組合員の労働条件の維持改善に関すること
   2.組合員と家族の共済(映産労共済制度)に関すること
   3.事業主や業界団体との民主的な労使関係の確立に関すること
4.組合員の就労、職域の拡大に関すること
  5.倒産、未払い賃金など犠牲者の救済に関すること
6.組合員の職能的な力量や技術を高める学習・教育に関すること
  7.日本映画と放送、メディアと文化の民主的発展に関すること
  8.組合員の拡大と組織強化に関すること
  9.目的を同じくする諸団体との共闘、協力提携に関すること
10. その他、目的達成に必要なこと
                                                         
第3章  組 合 員 
第7条(権利)
    組合員は、人種、国籍、宗教、思想、信条、性別、門地、身分によって差別されたり、組合員の資格をうばわれることはありません。組合員は平等の権利をもち、組合すべての問題に参与する権利をもっています。
 第8条(義務)
   組合員の義務は、次のとおりです。
   1.規約や大会の決定を守り、行動すること
   2.組合の会議に参加すること
   3.組合費を納入すること
 第9条(加入の手続き)
   この組合に加入するときは、所定の加入申込書に必要事項を記入のうえ、組合加入費と当月分の組合費をそえて提出し、分会や中央執行委員会の承認をえます。
第10条(脱退)
  組合員は脱退することができます。脱退するときは、理由を明記した脱退届を提出します。
第11条(除籍)
  正当な理由なく1年以上組合費を納めず、組合活動に参加しない組合員は、自ら脱退したものとして除籍されます。ただし、長期療養、海外留学など、やむをえない事情が明確な場合は、在籍を認めます。
第12条(除名)
  組合員として規約にいちじるしく違反し、組合に不利益を与える行為があった場合、この組合を除名されることがあります。組合員の除名は、大会の承認が必要です。
第13条(資格の喪失)
  組合員は、次の場合に組合員の資格を失います。
  1.この組合を脱退したとき
 2.組合員が死亡したとき
  3.この組合を除名されたとき
第13条(再加入)
   除籍、脱退したものが組合への再加入を希望するときは、第9条の手続きをへて再加入できます。

第4章  組 織 と 機 関 
第14条(機関の種類)
   この組合の組織は、次のような議決機関、執行機関、監査機関で構成されています。
   1.中央組織
    1)大会
    2)中央執行委員会
    3)中央会計監査
2.分会組織
    1)分会大会
    2)分会執行委員会
    3)分会会計監査

第5章  中央組織   
第1節  大 会第15条(大会)
    大会は組合の最高議決機関であり、議決権を持った代議員によって構成されます。
  第16条(定期大会)
    定期大会は年1回開催し、中央執行委員長が招集して開催されます。ただし、特殊な事情のもとでは、臨時大会の議決によって、大会の開催を延期することができます。                        
第17条(臨時大会)
    臨時大会は、次の場合に開催されます。
   1.中央執行委員会が必要と認めたとき
   2.組合員、および分会の3分の1が必要と認めたとき
 第18条(大会告示)
   大会の日時、場所、議題などは開催の日から1ヶ月前に告示しなければなりません。
ただし、緊急の場合はこの限りではありません。
 第19条(代議員の選出)
   代議員は、選出単位(分会および選挙区)ごとに選出されます。代議員の定数は、組合員数を基準にした比率で選出します。選出単位、基準、定数比率は、中央執行委員会が決めます。
 第20条(付議事項)
   大会は、次のことをおこないます。
   1.活動報告、および会計決算、会計監査報告の承認
   2.運動方針、予算案の決定
   3.規約の改正
   4.ストライキ権の確立
   5.中央役員の選出
   6.他団体への加盟または脱退
  7.その他重要事項の議決
第21条(成立要件と議決)
  大会の成立は、代議員の2分の1の出席で成立します。
付議事項は、出席代議員の3分の2の同意をえて決めます。ただし、前条の付議事項第3項、第4項、第5項の議決については、直接無記名投票によって決めます。

第2節 中央執行委員会 

第22条(任務)
  中央執行委員会は、対外的にこの組合を代表し、大会の議決と規約に従い、定期大会から次の定期大会までの組合活動を統括します。
第23条(構成と招集)
  中央執行委員会は、中央会計監査委員をのぞく中央役員で構成し、中央執行委員長がこれを招集します。
第24条(成立要件と議決)
  中央執行委員会は、構成員の2分の1の出席で成立し、議事は出席構成員の全員一致によって決定します。
第25条(書記局)
  中央執行委員会に、日常業務を処理するために書記局をおきます。また、書記局の日常業務を遂行するために、専門部(専門委員会)をおくことができます。
                
第6章  分会組織
第26条(分会)
  1.分会は、組合の基礎組織です。
  2.分会は、組合員が働く場所や地域、もしくは生活する場所や地域を基礎に、原則として3名以上で組織します。
  3.組合員が3盟に満たない場合も、職場や地域を基礎にした分会準備会としての活動単位とします。
  4.以上の条件が満たない組合員は、点在の組合員として中央執行委員会が掌握します。
第27条(分会の活動)
  分会は、次の活動をします。
  1.定期的に分会会議を開くこと
  2.会議には、組合員のみんなが参加し、みんなが発言し、みんなで決定し、みんなが任務を分担すること
  3.組合の目的や活動を未組織の仲間に広め、未組織の仲間といっしょに要求実現につとめること。
  4.新しい組合員をふやし、分会を大きく強くすること
  5.職場新聞や機関紙を発行し、未組織の仲間にもひろめること
  6.組合費を納め、定期的の中央機関に納めること
                       
第1節  分会大会
第28条(分会大会)
  分会大会は、分会組織の最高議決機関で、少なくとも毎年1回、分会執行委員会が招集して開きます。
第29条(構成)
  分会大会は、分会所属の組合員全員をもって構成します。
第30条(付議事項、成立要件、議決)
   分会大会の付議事項、成立要件、議決は、代20条、第21条に準じておこないます。

第2節  分会執行委員会
第31条(任務)
   分会執行委員会は、対外的に分会を代表し、中央機関と分会大会での決定や運動方針、規約に従い、分会の活動を統括する。
 第32条(構成、成立要件、議決)
構成、成立要件、議決は、第22条、第23条、第24条に準じておこないます。

第7章  役  員第33条(中央役員)
  この組合に、次の中央役員をおきます。
  1.中央執行委員会構成員
   1)中央執行委員長        1 名
    2)中央副執行委員長     若干名
    3)中央書記長          1 名
    4)中央書記次長        若干名
    5)中央執行委員        若干名
  2.中央会計監査委員        2 名
第34条(中央役員の任務)
   中央役員の任務は、次のとおりです。
   1.中央執行委員長は、この組合を代表し、すべての組合業務を統括します。
   2.中央副執行委員長は、中央執行委員長を補佐し、事故あるときはこれを代行します。
   3.中央書記長は、書記局を統括し、日常業務を処理します。
   4.中央書記次長は、中央書記長を補佐し、事故あるときはこれを代行します。
   5.中央執行委員は、この組合の日常業務を分担して処理します。
   6.中央会計監査委員は、この組合の会計を監査します。
第35条(定数と任期)
 中央役員の定数は、中央執行委員会が大会に提案し、大会が承認して定めます。中央役員の任期は、定期大会から次の定期大会までとします。
第36条(選出)
   中央執行委員長、中央副執行委員長、中央書記長、中央書記次長は、中央執行委員会の互選によって選出します。
第37条(分会役員)
   分会は、所属組合員の員数に応じて、次の役員をおきます。
   1.分会執行委員長         1 名
   2.分会書記長           1 名
   3.分会執行委員          若干名
   4.分会会計担当          1 名
   5.分会会計監査          1 名 
   ただし、分会所属の組合員が少数の場合、上記番号順に役員をおきます。
第38条(任務、定数、任期、選出)
   分会役員の任務、定数、任期および選出は、第34条、代35条、第36条に準じておこなわれます。

第8章  選  挙
第39条(選挙)
  この組合のどの機関も、選挙によってつくられます。
第40条(選挙管理委員の選出と任務)
  各級機関の役員選挙は、公正を期するために選挙管理委員をおきます。選挙監理委員は、選挙に関する一切の業務をおこないます。
第41条(役員選挙)
  各級機関の役員選挙は、組合員および大会代議員の直接無記名投票によって選出します。

第9章  会  計
第42条(会計)
 この組合の会計は、加入費、組合費、臨時組合費、寄附金および事業収入によってまかなわれます。
第43条(加入費)
  この組合への加入費は、一人1,000円とします。

第44条(組合費)
  組合費は基本収入に応じ、別に規定で定めます。

  
  【組合費の別途規定(案)】
1. 月額20万円以上の組合員は、2,000円とします。
2. 月額20万円以下の組合員は、1,000円とします。
3. 失業など特別の事情にある組合員は、中央執行委員会の承認をえて、映産労共済制度の月額掛金(   円)を最低組合費として納入する。

第45条(会計年度)
  この組合の会計年度は、定期大会から次の定期大会までとします。
第46条(会計監査)
  中央機関の会計決算は、中央会計監査委員の監査をえるほか、組合によって委託された職業的に資格のある会計監査人による証明書をつけて大会に報告し、承認を受けなければなりません。
 

[注]職業的に資格がある会計監査人とは、公認会計士などのことをいいますが、小規模組合でこの規約例のとおりに履行することはむずかしいと思われます。労働組合法で決められた要件をそなえた労働組合として法人登録などの資格審査を受けようとするためには、このような規約が存在していることが要求されます。


第10章  ストライキ
第47条(ストライキ権の確立)
  この組合がストライキを行使するときは、大会でストライキ権を確立しなければなりません。ストライキ権を確立するためには、組合員の直接無記名投票で2分の1以上の同意が必要です。
第48条(ストライキ権の行使)
  ストライキ権の行使は、中央組織の機関がおこないます。
第49条(闘争委員会)
  首切り、倒産などが発生したときは、分会組織と協議し、必要に応じて闘争委員会をおくことができます。

第11章  付  則
第50条(規約改正)
この規約は、大会において組合員の2分の1以上の同意をえなければ改正することはできません。
第51条(解散)
  この組合の解散は、全組合員の直接無記名投票で4分の3以上の同意をえなければなりません。
第52条(施行期日)
  この規約は、採択された2005年12月18日より施行されます。

以  上
■ 改正案についてのご意見を映産労までお寄せ下さい。
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# by eisanro | 2005-12-04 01:38 | 映産労の規約改定案

映産労創立40周 第24回大会記念講演会

e0094164_1254463.jpg「憲法九条と日本映画」 

講師 映画評論家山田和夫さん

12月17日(土) 夜19時~

 東京浜松町海員会館

わたしたちの映産労は、40年前の1965年5月、60年安保闘争の高揚を受けて結成しました。働く者の生活と権利、平和な社会と映画の民主的な発展を願ってでした。
それから40年経った今、憲法改悪案と歩調を合わすかのように、「戦国自衛隊」「ローレライ」「亡国のイージス」「男たちの大和」などの戦争映画が次々と登場しています。
はたして、日本映画はどこに行くのか。わたしたちの課題はなにか?
山田和夫さんを迎えてお話をうかがい、共に語り合いたいと思います。
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# by eisanro | 2005-12-04 01:28 | イベントのお知らせ

映像スタッフ・アニメーターの実態調査結果の報道

 芸団協(日本芸能実演家団体協議会)の依頼を受けて、有原委員長が調査委員として参加した実演家、映像制作スタッフ、アニメーターを対象にした調査プロジェクトの結果が、11月2日に発表されました。この調査は、5年ごとに芸能実演家を対象に調査してきた実績を持つ芸団協に、文化庁から映画とアニメを調査対象にするようにとの依頼があって、昨年の夏から実施されてきたものです。有原委員長と映産労は、アニメーター調査に大きく貢献しました。
 2日に新宿であった記者会見の模様が、赤旗で報道されましたのでご紹介します。
 画像をクリックすれば、拡大して見やすくなります。

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# by eisanro | 2005-11-04 01:21 | 仲間の活動から

職場を守る宝塚映像労組のたたかい

 宝塚の歴史的な文化遺産だった撮影所とファミリーランドを潰した阪急資本相手に、映画の街宝塚の再生と職場を守る要求を掲げてたたかっている宝塚映像労組の最新のチラシと支援共闘会議のニュースが届きましたので、ご紹介します。
 宝塚映像支援共闘会議の議長は、映画監督で映産労の島田耕副委員長です。
 画像をクリックすると拡大し、読みやすく印刷しやすくなります。
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支援共闘ニュースから
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# by eisanro | 2005-11-03 23:57 | 仲間の活動から

仲間が京都で4名増えました!

 京都分会ではこの夏、4名もの仲間が増えて、歓迎交流会もやり、分会の活動に「久しぶりに活気を取り戻している」と、熊田さんからのお便りにありました。9月22日には、片野福子さんを講師に、「映産労についての学習会」を開催したそうです。
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 新たに映産労に加盟したのは、映画の配給会社であるシネマワークに働く、今井秀海さん、三澤宗明さん、川本涼子さんの3名。あとひとりは、映画サークルで活躍するYさん(男)で、片野さんがAVカードのことで、加入を薦めたそうです。

 片野福子さんからの寄稿です。

映産労ものがたり
                                  京都分会 片野福子
 先日、京都分会に三人の若者が入会してきました。そこで、「映産労についてお話をしてほしい。島田耕さんが来れないので」といわれ、私は「え、私が・・・・」と思いましたが、島田さんの次に年齢が上で、とうとう来たかという気持ちです。
 映産労結成は1965年5月、私が入会したのは1966年東京ムービーの朝ビラ「おはよう」がきっかけでした。なにも知らない私は、その日から、学習が足りないと板谷監督(「教育は死なず」)にいわれ、夜中央労働学校に入学して「組合とは、学んで、闘い、勝ちとる」と教えられました。69年に結婚のためアニメ界を退社したので組合もやめました。が、有原監督(現委員長)とは時々電話で話をしていました。そして、1999年に京都へ引っ越してから10月5日に再入会して今に至ります。組合員でよかった。仲間がいるという強み、そしてまた今仲間が増えている。今話さなければ、平和の語り部になろうと思います。
 仲間を信じていくこと。完

 追伸
 10月15日、16日、中津川映画祭に出席した時、「ガラスのうさぎ」を作った四分一節子さん(監督)に会って、古い昔話(映産労時代)に花が咲きました。また、名古屋分会の若い女性がスタッフとして働いていましたが、彼女も結婚して子どもを抱いて元気そうでした。
 いろんな所で映産労の仲間が働いている。すばらしいことだと思います。
 京都にはこれから毎月一回組合会議を開いて行きます。やっと動き出しました。
 エイジアン・ブルーの映画の取り組みも実行委員に映産労の仲間が4人も入っています。
すばらしいことですね。
 では、さようなら。(片野)
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# by eisanro | 2005-11-03 16:50 | 仲間の活動から

映産労のご案内と加入申込書

★私たちの組合についての案内パンフレットです。クリックすると拡大して見やすくなります。
☆巻末に加入申込書もついています。プリントしてご活用ください。
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映産労.エイサンロウとは                            
映像・文化関連産業労働組合の略称で、映産労と書きます。        
委員長 有原 誠治                          
住所 〒177-0016 練馬区富士見台2-30-5 虫プロ内           
☎・fax 03-3999-4329  振込先  郵便振替 00120-7-7140 映産労   
                                        
映産労は、映像や文化に働く人々の助け合う労働組合です。             
★映像や文化の民主的な発展を求めて活動しています。           
★職場の労働条件、人間関係で悩んでいるあなたの相談になります。  
  不当な解雇や未払いなど、法律、税金問題の相談に応じます。       
★i生活と暮らしを脅かす戦争に反対し、平和な社会実現のために活動します。 
★ともに助け合う必要を感じている方なら、だれでも、一人でも参加できます。
★契約者やフリーター、失業中でも参加できます。              
★組合員が主人公の組合で、政党支持などを押しつけません。        
                                        
映産労は、上記目的を達成するために、次の団体に参加しています。 
 全労連=全国労働組合総連合                   
 映演共闘=映画演劇関連労働組合共闘会議             
 アニメ共闘=アニメーション共闘会議               
                                        
映産労の組合費は月収20万円までは月1000円、月収20万円以上は月2000円です。                
              ただし、生活の実情に応じて相談に応じます。

組合員には、映画を1000円で見ることのできるAVカードを交付します。ただし、地域の映画館によって、適用できない場合があります。 
組合員には、助け合い制度(交通災害・慶弔共済)が適用されます。    
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# by eisanro | 2005-10-17 03:04 | 映産労・えいさんろうとは

慶弔共済証明書(申請書)

組合員に、家族死亡、休業、結婚、出生、就学など、組合員に慶弔共済に該当する事が生じた場合、図①の「慶弔共済証明書」(証明書はクリックすると拡大し、読みやすく、プリントしやすくなります)に、組合員名、生年月日、共済事由、証明内容に必要な事柄を書き入れて書記局に送って下さい。
 在籍証明と協力団体番号、組合名、代表者名と印は中央書記局で書き込みます。
 記入する場合、図②の注意事項をよくお読みください。
図①慶弔共済証明書(申請書)
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図② 記入注意事項
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# by eisanro | 2005-10-16 00:26 | 映産労のたすけあい制度

映産労の大会日程が決まりました。

第25期定期大会です。
1)活動の総括と方針 2)規約の改正 3)新役員の選出
 などを主な議題とします。
詳しくは、改めてお知らせいたします。

日時 12月17日(土)午後~18日(日)午後3時まで(予定)

会場 東京浜松町海員会館 ℡ 03-3433-5688
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★JR山手線浜松町駅下車、北口より、竹芝桟橋方面へ徒歩2分
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# by eisanro | 2005-10-10 02:26

たすけあい制度が変わりました。

 私たちのたすけあい制度が、2005年の4月から変わりました。
 組合員の高齢化にともなり、これまでの制度では一人当たりの掛け金(610円)が、970円となることから、昨年の大会で討論し、掛け金の総額をこれまでの500円前後にすることにしました。これまでほとんど活用されなかった団体生命共済を廃止し、利用頻度の高い慶弔共済を充実させ、切実な交通共済を継続することを中央執行委員会で相談し、次のような内容とし、全労災と新契約を結びました。
 くわしい内容は、下図のとおりです。
 図表はクリックすると拡大し、読みやすくなり、印刷もできます。
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以上が、 新しいたすけあい制度の内容です。保障項目の対象となることがありましたら事務局までお知らせ下さい。
ただし、組合費の完納が必要です。
  新入組合員は3ヶ月経ると適用の資格が生じます。
慶弔共済の申請書を次のページに掲載します。印刷してご利用ください。

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# by eisanro | 2005-10-10 01:10 | 映産労のたすけあい制度